Celem kształcenia jest przekazanie studentom wiedzy z zakresu nauk o zarządzaniu i nauk pokrewnych oraz umożliwienie zdobycia kwalifikacji i umiejętności pozwalających na:
diagnozowanie problemów funkcjonowania organizacji na różnych szczeblach zarządzania, z uwzględnieniem wielokulturowości;
analizowanie uwarunkowań realizacji podstawowych funkcji zarządzania przedsięwzięciami w organizacjach o różnym charakterze (w organizacjach gospodarczych, administracji i bezpieczeństwie publicznym);
rozwiązywanie problemów zarządzania zasobami ludzkimi z uwzględnieniem aspektów psychologii zachowań i proponowanie użytecznych praktyk w zakresie występujących powiązań międzyludzkich w organizacji;
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PL
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文
